LMIA - Labour Market Impact Assessment là gì?
LMIA viết tắt của từ “Labour Market Impact Assessment” là một loại giấy cho phép chủ sở hữu lao động Canada có thể thuê bất kì cá nhân lao động nào người nước ngoài để làm việc tại cơ sở kinh doanh của mình. Đối với việc xin cấp LMIA, nhà tuyển dụng sẽ là người chính thức đứng ra xin cho người lao động. Việc kiểm tra và xác nhận lại tình hình nhân công đối với thị trường lao động Canada sẽ do ESDC (Employment and Social Development Canada) và bộ phận này được quản lý bởi Service Canada.
Người sở hữu lao động cần cung cấp đủ thông tin về vị trí công việc tuyển dụng lao động nước ngoài, số lượng bao nhiêu, lý do các nhân công Canada không được nhận. Đó là một số yếu tố cần cho bên ESDC xem xét để cấp LMIA. Nếu LMIA được chấp nhận (LMIA positive) đồng nghĩa với việc người lao động này là cần thiết cho vị trí mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, vì họ không tìm được thường trú nhân Canada nào phù hợp cho vị trí này cả. Sau khi nhận được LMIA positive hay còn gọi với tên khác là Confirmation letter, thì người lao động nước ngoài mới có thể đi xin Work permit (Giấy phép lao động).
Để xin được LMIA, nhà tuyển dụng không được nằm trong bất kì danh sách bị từ chối để xin LMIA hoặc nằm trong danh sách “đen” của Chính phủ. Lưu ý khi xin LMIA là không phải ngành nghề nào cũng sẽ được cấp LMIA, chỉ có những ngành nghề đã được quy định thì mới xin được loại giấy phép này.
.jpg)
Quy trình xin LMIA như thế nào?
Trước khi xin LMIA, người tuyển dụng cần xem lao động của mình đã tuyển thuộc nhóm người lao động nào. Có 4 dạng người lao động chính:
- High-wage Worker
- Low-wage Worker
- Worker Through the Seasonal Agriculture Worker Program
- Worker Through the Agriculture Stream
Việc xin LMIA sẽ giúp tăng điểm khi xin xét định cư dưới dạng Express Entry, lấy ví dụ đề cập đến lao động thuộc diện High-wage Worker, thế nào là High-wage Worker? Nếu mức lương của bạn nhận được nằm trên hoặc bằng mức lương trung bình của các tỉnh bang, đồng nghĩa với việc bạn nằm trong diện người lao động có thu nhập cao. Nhà tuyển dụng sẽ cần phải cung cấp đầy đủ các điều kiện tối thiểu dưới đây của CIC để xin LMIA dưới dạng High-wage Worker:
- Đóng phí xét hồ sơ (Processing fee) 1,000 CAD. Một số nhà tuyển dụng được phép miễn phí này như hộ gia đình cần tuyển người chăm sóc đặc biệt cho người thân của người tuyển dụng, các tổ chức chăm sóc người lớn tuổi,...
- Nhà tuyển dụng cần chứng minh sự hợp pháp của doanh nghiệp (Giấy phép kinh doanh, báo cáo thuế, báo cáo doanh nghiệp, hợp đồng thương mại,...)
- Bản tin tuyển dụng (đăng tuyển bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp) cần chi tiết và rõ ràng đảm bảo người tuyển dụng đã sẵn sàng cho việc nhận thêm lao động: điều khoản lương, mô tả chi tiết công việc, bảo hộ an toàn khi làm việc, nơi làm việc,...
Sau khi hoàn tất hồ sơ và nộp cho Service Canada, nhà tuyển dụng sẽ nhận được cuộc gọi phỏng vấn từ CIC. Thời gian để xem xét hồ sơ là 10 ngày hoặc vài tuần tùy mức độ của bộ hồ sơ đó. Các văn phòng ESDC xét hồ sơ LMIA có mặt ở tất cả các tỉnh bang.
Bạn có thể xin Work Permit sau khi có Confirmation letter từ ESDC về việc LMIA của bạn được chấp thuận, hoặc bạn có thể dùng Confirmation letter đó để cập nhật lên Express Entry Profile để được cộng thêm 50 điểm vào quá trình xin định cư theo chính sách định cư Express Entry.